Вакансії, ринок праці, трудові права та кар'єрні можливості в Іспанії
Інститут соціальної безпеки Іспанії опублікував новий критерій управління, який регулює порядок надання соціальних виплат особам, які працюють одночасно в Іспанії та інших країнах Євросоюзу. Цей критерій впливає на порядок розрахунку та надання соціальних виплат.
Верховний суд Іспанії постановив, що оскарження рішень суду у справах про зміну умов праці не допускається. Цей вердикт стосується випадків, коли рішення суду не може бути оскаржено через відсутність підстав для апеляції.
У Наваррі оголошено конкурс на посади агентів поліції, загалом 34 вакансії. Термін подачі заявок триває до 16 березня 2026 року.
Для роботи в пошті Іспанії достатньо мати ступінь середньої освіти. Проте, наявність вищої освіти або спеціальних курсів може бути додатковим avantajем при прийомі на роботу.
Паратор де Ібіца відкрився після тривалої реконструкції, яка коштувала майже 47 мільйонів євро. Це перший паратор на Балеарських островах і 99-й в Іспанії.
Ціни на оренду в Іспанії починають знижуватися, але це ще не відчутно для багатьох орендарів. Зниження цін спостерігається в найбільших містах країни.
Ibex 35 зріс на 0,5% і досягнув нового історичного максимуму, а evropіysкі ринки також показали зростання. Це сталося на тлі рішень Deutsche Bank щодо підвищення оцінок банківського сектору.
У Сполучених Штатах популярні патати Bang Bang, які готуються з особливою соусом. Ця страва має інтенсивний смак, який ідеально підходить для патат, курки та овочів.
Новий нотаріус не може погодити пробний період з працівником попереднього нотаріуса у випадку успадкування підприємства. Це підтверджується рішенням суду.
Уряд Іспанії планує обмежити рекламу державних установ в ЗМІ до 35% від їхнього річного доходу. Це перший крок до зміни законодавства про рекламу та комунікацію державних установ.
Компанія Idilia Foods, виробник популярних шоколадних паст Nocilla та ColaCao, повідомила про скорочення операційного прибутку на 50%. Це відбулося через рекордні ціни на какао у першій половині 2025 року.
У Хуельві розпочато будівництво нового шпиталю для матерів та дітей, який матиме 125 ліжок та займатиме площу 36 тисяч квадратних метрів. Проект реалізується компаніями OHLA і Sando Construcción.
Європарламент готується паралізувати торговий пакт з США через невизначеність щодо арancelних тарифів, введених президентом Дональдом Трампом.
Відставка у 62 роки може бути привабливою альтернативою для працівників, які втомилися від роботи, але вона може мати значні фінансові наслідки. Пенсії тих, хто виходить на пенсію у 62 роки, можуть бути зменшені до 30%.
Компанія Enel представила новий стратегічний план на період 2026-2028 років, який передбачає інвестиції у розмірі 53 мільярдів євро. Цей план направлений на розвиток бізнесу компанії та збільшення прибутку акціонерів.
У Галісії оголошено конкурс на зайняття 476 посад вчителів. Конкурс проводиться за системою вільного доступу.
Іспанська страхова компанія Лíнеа Директа повідомила про збільшення прибутку у 2025 році до 85,7 млн євро. Це на 33,5% більше, ніж у попередньому році, завдяки зростанню кількості клієнтів.
У Галісії оголошено конкурс на посади вчителів середньої школи, на яких можна подати заявку до 16 березня 2026 року. Конкурс передбачає різні спеціальності.
Іспанська фармацевтична компанія Алміранл повідомила про потрійне зростання прибутку у 2025 році. Прибуток компанії склав 46,2 млн євро, що на 357% більше ніж у 2024 році.
Ринок акцій перебуває у стані невизначеності, проте має чіткі орієнтири для подальшого розвитку. Аналітики виділяють ключові рівні, які визначатимуть напрям руху ринку.
Компанія CBRE GWS планує подвійне збільшення своїх доходів в Іспанії за п'ять років та розширення своєї діяльності. Це буде досягнуто шляхом комбінації органічного зростання та корпоративних операцій.
Уряд Іспанії та профспілки домовилися про реформу законодавства з безпеки та охорони здоров'я на робочому місці. Це передбачає зміни до законодавства та регулювання для поліпшення безпеки працівників.
Верховний суд Іспанії прийняв нове рішення щодо заробітної плати, яке впливає на працівників країни. Суд уточнив питання щодо компенсаторних доплат до заробітної плати.
Верховний суд Іспанії встановив нову доктрину щодо батьківства, згідно якої термін для оскарження батьківства починається не з моменту отримання результатів ДНК-тесту, а з моменту наявності обґрунтованих підстав для припущення про батьківство. Цей крок має важливі наслідки для батьків, які шукають юридичного визнання батьківства.
Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
Мурсія