Вакансії, ринок праці, трудові права та кар'єрні можливості в Іспанії
Іспанський трибунал вирішив, що мати має право на 5 днів оплачуваної відпустки для догляду за дитиною, навіть якщо лікарський висновок не вказує на важке захворювання, а лише на необхідність догляду.
Університет Леона оголосив про відкриття 11 вакансій адміністративного персоналу через вільний конкурсний відбір. З них 10 місць доступні для всіх охочих і 1 місце - для осіб із загальною інвалідністю.
Мерія Авіли оголосила про набір на 12 вакантних посад адміністративних працівників у 2026 році. З них 10 місць доступні на загальних підставах і 2 – для осіб з інвалідністю.
Верховний Суд Іспанії постановив, що роботодавці не можуть штрафувати працівників за лікарняні, відпустки по догляду за дітьми та інші поважні причини. Рішення спрямоване на боротьбу з абсентизмом на робочих місцях.
Верховний Суд Іспанії виніс рішення щодо питання про те, до якого моменту нараховуються відсотки за прострочення згідно зі статтею 20 Закону про договір страхування. Відсотки нараховуються до моменту набуття чинності остаточного рішення суду.
Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
Мурсія