Вакансії, ринок праці, трудові права та кар'єрні можливості в Іспанії
Євський суд постановив, що держави-члени можуть вимагати довгостроковий дозвіл на проживання для надання соціальної допомоги іноземцям з третіх країн. Це рішення стосується випадків, коли іноземці звертаються за соціальною допомогою, але не мають права на неї згідно з законодавством країни.
Відсутність на роботі в Іспанії продовжує зростати, досягнувши 6,6% в третьому кварталі 2025 року. Це призводить до втрат продуктивності та негативно впливає на організацію праці.
Верховний суд визнав право будівельника на інвалідність після втрати зору на одному оці. Це рішення стосується випадків, коли робітник не може виконувати свої обов'язки через втрату зору.
В Іспанії ввели нове правило щодо збільшення допомоги при народженні та догляді за дитиною. Тепер допомога збільшується, якщо померла друга людина, яка має батьківські права.
Уряд автономної спільноти Кантабрії оголосив конкурс на 150 посад вчителів. Конкурс проводиться для різних спеціальностей, зокрема англійської мови, музики та фізичної культури.
Суд Канарських островів в Іспанії підтримав жінку у справі про отримання компенсації за материнство. Жінка, пенсіонерка з інвалідністю, домоглася права на отримання компенсації з моменту призначення пенсії.
Верховний суд Іспанії постановив, що Unternehmen не можуть вимагати від працівників медичні довідки для підтвердження права на медичну допомогу. Цей вердикт має важливе значення для працівників, які звертаються за медичною допомогою до приватних клінік.
Платформа InfoJobs запустила новий асистент з пошуком роботи, який дозволяє користувачам використовувати природну мову для пошуку вакансій. Це значно спрощує процес пошуку роботи та дозволяє отримувати більш точні результати.
Уряд Іспанії ухвалив новий статут, який регулює непрофесійну практику та запобігає шахрайству. Цей статут забезпечить підвищення якості працевлаштування молоді.
Верховний суд Іспанії постановив, що роботодавець не має права вимагати початку виплатні дні відпрацювання з першого робочого дня після події, яка їх спричинила. Це стосується випадків госпіталізації чи операції близьких родичів.
Уряд Наварри оголосив конкурс на зайняття 11 посад кухарів, термін подачі заявок триває до 22 березня 2026 року. Ці посади будуть зайняті шляхом відкритого конкурсу та внутрішнього підвищення.
Фабрика Національної Монети і Марок оголосила конкурс на 43 посади помічника виробництва в Мадриді. Посади пропонуються за постійним трудовим договором.
У Валенсійському автономному співтоваристві оголошено конкурс на зайняття 97 посад спеціалістів з соціальної допомоги у сфері спеціальної освіти. Термін подачі заяв триватиме до 17 березня 2026 року.
У період з 16 по 28 лютого 2026 року опубліковано нову регіональну нормативну базу та програми соціальної підтримки. Ці зміни торкнуться різних аспектів життя громадян Іспанії.
Міністерство юстиції Іспанії оголосило конкурс на 119 посад у сфері адміністрації юстиції. Термін подачі заявок триває до 27 березня 2026 року.
Верховний суд Іспанії встановив, що термін для отримання допомоги при безробітті може бути продовжений, якщо працівник мав невикористані відпустки на момент закінчення трудового договору. Це рішення може вплинути на багатьох працівників, які втрачають роботу під час пробного періоду.
Уряд Іспанії вирішив включити 11 нових патологій до списку захворювань, які дозволяють людям з інвалідністю виходити на пенсію раніше. Це рішення торкнеться близько 50 тисяч осіб.
Верховний суд Галісії вирішив, що страхова компанія відповідає за медичні витрати після аварії на роботі, але лише до моменту консолідації травм. Після цього моменту відповідальність лежить на мутуальній організації.
У Іспанії оголошено про проведення курсу навчання для машиністів, який допоможе їм вдосконалити свої навички улінні залізничним рухом. Курс розрахований на тих, хто вже має ліцензію машиністаІ.
Верховний суд Іспанії визначив, що батьківський відпустка вважається робочим часом при розрахунку тривалості відпустки. Це означає, що працівники, які використовують батьківський відпустку, будуть мати право на повну тривалість відпустки.
У Іспанії існує строгий контроль над зарплатою у вигляді житла, авто та інших благ. Працівники повинні знати, як правильно оцінювати ці види зарплати, щоб уникнути проблем з податковими органами.
В Іспанії затверджено новий критерій для отримання субсидії для осіб старше 52 років, які є пенсіонерами через інвалідність. Цей критерій регулює порядок підрахунку страхових внесків.
Інститут соціальної безпеки Іспанії опублікував новий критерій управління, який регулює порядок надання соціальних виплат особам, які працюють одночасно в Іспанії та інших країнах Євросоюзу. Цей критерій впливає на порядок розрахунку та надання соціальних виплат.
Верховний суд Іспанії постановив, що оскарження рішень суду у справах про зміну умов праці не допускається. Цей вердикт стосується випадків, коли рішення суду не може бути оскаржено через відсутність підстав для апеляції.
Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
Мурсія