Жінки у медицині

Що сталося

У Іспанії жінки складають більшість у сфері медичних послуг, особливо у галузі медсестринства, де їхня кількість перевищує 80%. Однак жінки все ще зустрічають перешкоди на шляху до кар'єрного росту та лідерства. У зв'язку з Міжнародним жіночим днем, медичні організації та профспілки країни вимагають змін для подолання гендерної нерівності.

Подробиці

За даними Observatorio Womeds, жінки складають 62% усіх медичних працівників у країні, а серед молодих фахівців (до 35 років) цей показник сягає 66%. У галузі сімейної медицини жінки складають 66% усіх фахівців. Однак, незважаючи на ці цифри, жінки займають лише 37% керівних посад у лікарнях та 42% керівних посад у медичних закладах. Профспілки та медичні організації країни стверджують, що жінкам бракує можливостей для кар'єрного росту та лідерства через відсутність підтримки у поєднанні праці та сім'ї.

Жінки-медики також стикаються з проблемами у сфері охорони здоров'я, особливо у сфері психічного здоров'я. За даними профспілки SATSE, 60,4% медсестер та фізіотерапевтів подумували про залишення професії через відсутність можливостей для поєднання праці та сім'ї. Це призводить до проблем із психічним здоров'ям та фізичним здоров'ям серед жінок-медиків.

Що це означає

Жінки у сфері охорони здоров'я в Іспанії вимагають змін для подолання гендерної нерівності та створення можливостей для кар'єрного росту та лідерства. Це важливо не лише для жінок-медиків, але й для пацієнтів, оскільки наявність жінок у лідерських посадах може покращити якість медичних послуг та знижувати рівень смертності. Крім того, підтримка жінок у сфері охорони здоров'я може допомогти зменшити рівень вибулення фахівців із професії та покращити загальний стан системи охорони здоров'я в країні.