Уряд Іспанії не планує масово переводити тимчасових працівників на постійну роботу

Європейський суд юстиції ухвалив рішення щодо використання тимчасових контрактів у державному секторі Іспанії, але уряд країни не планує здійснювати масові зміни умов праці для тимчасових працівників.
Що сталося
Європейський суд юстиції (TJUE) ухвалив рішення щодо використання тимчасових контрактів у державному секторі Іспанії. Уряд Іспанії заявив, що не планує здійснювати масові зміни умов праці для тимчасових працівників на підставі цього рішення.
Подробиці
У рішенні TJUE вказується, що Іспанія повинна зробити більше для запобігання зловживанню використанням тимчасових контрактів у державному секторі. Однак уряд Іспанії підкреслює, що це рішення не зобов'язує країну здійснювати конкретні дії та не передбачає санкцій. Міністерство цифрової трансформації та державної служби Іспанії повідомило, що рішення TJUE є лише роз'яснювальним та не впливає на національне законодавство.
Що це означає
Це рішення означає, що тимчасові працівники в державному секторі Іспанії не можуть очікувати автоматичної зміни їхнього статусу на постійних працівників на підставі рішення Європейського суду юстиції. Їхнє становище буде вирішено в рамках національного законодавства та рішень іспанських судів, зокрема Верховного суду Іспанії.