Рекордний рівень багаторозрахункового працевлаштування

У Іспанії рекордну кількість працівників мають другу роботу, щоб компенсувати втрату покупної спроможності. За даними компанії Randstad, 632 тисячі працівників мають другу роботу.
Що сталося
У Іспанії спостерігається рекордний рівень багаторозрахункового працевлаштування, коли працівники мають кілька робочих місць. За даними компанії Randstad, 632 тисячі працівників мають другу роботу, щоб компенсувати втрату покупної спроможності. Це відбувається на тлі зростання економіки країни та збільшення кількості працівників на ринку праці.
Подробиці
За даними Національного інституту статистики (INE), на кінець четвертого кварталу 2025 року кількість зайнятих у ринку праці Іспанії становила 22,46 мільйона осіб, що на 605 тисяч осіб більше ніж у попередньому році. Але кількість працівників, які мають другу роботу, також зросла на 50 тисяч осіб. Більшість працівників, які мають другу роботу, працюють у сфері послуг, де переважають короткострокові та часткові робочі договори. Серед працівників з другою роботою 360 тисяч осіб працюють за рахунок іншого роботодавця, а 149 тисяч осіб працюють на власний рахунок.
Що це означає
Цей факт свідчить про те, що працівники Іспанії все частіше шукають додаткові джерела доходу, щоб компенсувати втрату покупної спроможності. Це може бути пов'язано з інфляцією та низькими зарплатами у деяких галузях. Це явище свідчить про те, що працівники Іспанії все частіше повинні шукати додаткові джерела доходу, щоб забезпечити собі гідний рівень життя.