Німеччина шукає способи збільшити кількість робочих годин

У Німеччині триває дискусія щодо збільшення кількості робочих годин через кризу економіки та брак робочої сили. Уряд країни розглядає реформи податкової системи та інші заходи, щоб стимулювати громадян працювати більше.
Що сталося
Німеччина стикається з невизначеним майбутнім через кризу економіки та брак робочої сили. Уряд країни активно обговорює питання збільшення кількості робочих годин, щоб вирішити ці проблеми.
Подробиці
Міністр фінансів Німеччини, Ларс Клінгбайль, запропонував серію реформ податкової системи, спрямованих на стимулювання громадян працювати більше. Зокрема, він хоче ліквідувати те, що називає "податковими пільгами", які дозволяють парам подавати спільну декларацію про доходи. Крім того, канцлер Німеччини, Фрідріх Мерц, раніше викликав дискусію щодо припинення роботи на умовах неповного робочого дня "з особистих причин". За даними міжнародних порівнянь, німці працюють менше годин, ніж громадяни інших країн. Наприклад, згідно з даними Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), Німеччина часто займає одне з останніх місць у рейтингу країн за кількістю відпрацьованих годин на рік.
За даними Інституту німецької економіки (IW), у 2050 році в Німеччині буде лише 1,3 працівника на кожного пенсіонера, тоді як у 1960-х роках було 6 осіб. Крім того, у 2025 році кількість працівників на умовах неповного робочого дня досягла рекордного рівня - 16,88 мільйонів осіб, що на 1% більше, ніж у 2024 році.
Що це означає
Ці зміни можуть мати практичне значення для громадян Німеччини, які працюють на умовах неповного робочого дня. Наприклад, близько чверті працівників з неповним робочим днем зазначають, що вони скоротили свій робочий час через сімейні обставини, такі як догляд за дітьми чи хворими родичами. Тому вирішення проблеми нестачі центрів догляду за дітьми та послуг для догляду за хворими членами сім'ї може стати одним із способів збільшити кількість робочих годин.