Іспанські компанії нехтують безкоштовною підготовкою працівників

Менш ніж половина малих підприємств в Іспанії користуються державним фінансуванням для підготовки своїх працівників. Це може погіршити проблему нестачі кваліфікованих кадрів у сфері гостинності та туризму.
Що сталося
В Іспанії компанії сфери гостинності та туризму не повною мірою користуються можливістю безкоштовної підготовки своїх працівників. Така підготовка фінансується через Фонд державного фінансування підготовки (Fundae) і не передбачає прямих витрат для компаній.
Подробиці
Згідно з останніми даними Fundae за 2024 рік, менше ніж половина малих підприємств в Іспанії звертаються за державним фінансуванням для підготовки своїх працівників. Дві основні причини цього — компанії не знають про існування такої можливості або вважають процес отримання фінансування надто бюрократичним. Найбільш запитуваною сферою підготовки є безпека та попередження, тоді як підготовка в сфері гостинності не входить навіть до першої десятки. В той же час, програми підготовки для працевлаштування, що фінансуються Державним центром зайнятості (SEPE), свідчать, що курси гостинності є одними з найбільш затребуваних серед людей, які шукають роботу.
Що це означає
Це означає, що компанії іспанської сфери гостинності та туризму мають проблеми з пошуком кваліфікованих працівників. В ESAH (Estudios Superiores Abiertos de Hostelería) вважають, що вирішенням проблеми може стати підготовка працівників безпосередньо на підприємствах. Така підготовка може бути повністю профінансована державою через Fundae. Компанії можуть звертатися до ESAH за допомогою в організації такої підготовки, що включатиме аналіз потреб підприємства, розробку навчальних програм, їх реалізацію та повне управління процесом фінансування. Така співпраця може допомогти іспанським підприємствам сфери гостинності та туризму знайти кваліфікованих працівників та вирішити існуючі проблеми.