Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяІспанська інспекція праці посилить перевірки у 2026 році
Іспанська інспекція праці та соціальної безпеки опублікувала план пріоритетів на 2025-2027 роки, який визначає ключові напрямки перевірок. У 2026 році інспекція посилить увагу до питань трудового законодавства, безпеки праці та соціального захисту.
Що сталося
Іспанська інспекція праці та соціальної безпеки опублікувала план пріоритетів на 2025-2027 роки, який визначає ключові напрямки перевірок. Відповідно до плану, у 2026 році інспекція посилить увагу до питань трудового законодавства, безпеки праці та соціального захисту.
Подробиці
Згідно з планом, інспекція праці буде приділяти особливу увагу таким питанням, як: шахрайство при укладанні контрактів, особливо з використанням тимчасових або часткових контрактів; дотримання вимог щодо робочого часу та реєстрації робочого часу; забезпечення виплати заробітної плати та умов праці, особливо для вразливих категорій працівників; контроль за дотриманням вимог соціального захисту та виявлення фіктивних підприємців; запобігання ризикам на робочому місці, особливо у галузях з високим рівнем травматизму; забезпечення рівності та недопущення дискримінації.
Подробиці
Крім того, інспекція праці буде аналізувати інформацію зі свого офіційного порталу та щорічних звітів, щоб визначити області з найбільшим рівнем ризику. Це дозволить їй концентрувати свої зусилля на найбільш проблемних питаннях та підвищити ефективність перевірок.
Що це означає
Для роботодавців та працівників в Іспанії це означає, що необхідно приділяти більше уваги дотриманню трудового законодавства та вимог безпеки праці. Профілактика та попередження порушень будуть більш ефективними та менш витратними, ніж реагування на виявлені порушення під час перевірки. Відповідно до цього, роботодавцям рекомендується систематично переглядати свою політику щодо укладання контрактів, контролю робочого часу, структури заробітної плати та соціального захисту, а також управління запобіганням ризикам на робочому місці.