Андалусія
Барселона та Каталонія
Валенсія та Аліканте
Канарські острови
Мадрид
МурсіяФальшиві працівники в Європі
У Європі розпочалося масове проникнення фальшивих працівників у компанії, які наймають працівників на дистанційну роботу. За цим стоїть Північна Корея.
Що сталося
У Європі розпочалося масове проникнення фальшивих працівників у компанії, які наймають працівників на дистанційну роботу. За цим стоїть Північна Корея, яка використовує цю схему для отримання finanziальних коштів. Фальшиві працівники створюють собі фальшиві профільні сторінки на LinkedIn, проходять співбесіди та навіть використовують технології для створення віртуальних аватарів.
Подробиці
За даними експертів, Північна Корея використовує цю схему вже кілька років для отримання finanziальних коштів. У США лише за період з 2020 по 2024 рік фальшиві працівники змогли проникнути у понад 300 компаній та отримати близько 6,8 мільйонів доларів. Фальшиві працівники використовують різні технології, такі як штучний інтелект та чат-боти, для виконання завдань та приховування свого справжнього походження. Компанії Європи лише зараз починають помічати цю проблему та намагаються вжити заходів для її вирішення.
Подробиці
Фальшиві працівники можуть серйозну загрозу компаніям, оскільки вони можуть отримувати доступ до конфіденційних даних та інфициувати системи компанії malware. Крім того, вони можуть використовуватися для здійснення фінансових операцій та інших незаконних дій. Компанії повинні бути обережними при прийомі нових працівників та використовувати додаткові заходи для перевірки їхньої особистості.
Що це означає
Ця проблема є серйозною загрозою для компаній Європи, оскільки вона може призвести до фінансових втрат та шкоди репутації компанії. Компанії повинні бути обережними при прийомі нових працівників та використовувати додаткові заходи для перевірки їхньої особистості. Крім того, вони повинні бути готові до можливих атак з боку фальшивих працівників та мати плани для їхнього протидії.